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Rückerstattung der Visagebühren Du erhältst eine vollständige Rückerstattung, wenn du deine Bestellung stornierst, bevor wir deine Daten in das Einwanderungssystem hochladen. Sobald dein Antrag jedoch bei der Einwanderungsbehörde eingereicht wurde, ist eine Rückerstattung nicht mehr möglich. Die Einwanderungsbehörde erstattet keine Visagebühren, sobald ein Antrag bearbeitet oder ausgestellt wurde, daher können wir in diesem Fall keine Rückerstattung vornehmen. Verlängerung Wenn du bereits Verlängerungen gekauft hast und diese ungenutzt bleiben, können wir dir die Verlängerungsgebühr zurückerstatten, sofern du uns rechtzeitig (vor Beginn des Verlängerungsprozesses) benachrichtigst. Wenn wir den Verlängerungsprozess bereits begonnen haben, ist keine Rückerstattung mehr möglich.
Alle indonesischen E-Visa können frühestens 90 Tage vor der geplanten Einreise ausgestellt werden. Sobald dein Visum ausgestellt wurde, hast du 90 Tage Zeit, um nach Indonesien einzureisen. Wenn du innerhalb dieser 90 Tage nicht einreist, verliert das Visum automatisch seine Gültigkeit. Nach deiner Einreise beginnt die eigentliche Visumgültigkeit (z. B. 30 Tage, 60 Tage etc.) am Tag der Ankunft.
Wenn dein Visumantrag aufgrund eines Fehlers unsererseits abgelehnt wird, reichen wir den Antrag entweder auf unsere Kosten erneut ein oder erstatten dir den Betrag, wenn du dies bevorzugst. Wenn die Ablehnung darauf zurückzuführen ist, dass du aufgrund früherer Verstöße gegen indonesische Gesetze auf einer Blacklist stehst, können wir dir leider keine Rückerstattung gewähren. Bislang hatten wir noch keine Fälle von Personen auf der Blacklist und Anträge werden in der Regel genehmigt, sofern alle Anforderungen erfüllt sind.
Wenn du dein Visum in Indonesien überziehst, musst du eine Strafe von 1.000.000 IDR pro Tag pro Person zahlen (ca. 60 EUR). Die Zahlung erfolgt in bar am Flughafen oder beim Immigration Office, bevor du ausreisen kannst. Plane für den Overstay-Prozess am Flughafen etwa 20–30 Minuten zusätzlich ein. Wichtige Hinweise - Bei kurzen Overstays (einige Tage) fällt in der Regel nur die tägliche Gebühr an. - Bei längeren Overstays kann es zu zusätzlichen Fragen, Verzögerungen oder administrativen Maßnahmen bis hin zur Deportation kommen. - Das Bezahlen der Strafe führt nicht automatisch zu einem Einreiseverbot, solange keine weiteren Verstöße vorliegen. Um unnötige Kosten und Stress zu vermeiden, solltest du dein Visum immer rechtzeitig verlängern oder Indonesien rechtzeitig verlassen.
Ja. Ein Arbeits-KITAS kann verlängert werden, wenn dein Arbeitsvertrag verlängert wird oder sich bestimmte Arbeitsbedingungen ändern — vorausgesetzt, dein Arbeitgeber bleibt derselbe. Für die Verlängerung müssen aktualisierte Unterlagen eingereicht werden, wie z. B.: - der erneuerte Arbeitsvertrag, - eine aktualisierte Tätigkeitsbeschreibung (falls nötig), - aktualisierte Unternehmensdokumente, - neue RPTKA/IMTA-Bestätigung (Arbeitserlaubnis), - Nachweise über die Einhaltung aller arbeits- und einwanderungsrechtlichen Vorgaben. Eine Verlängerung erfolgt nicht automatisch; jede Anfrage wird individuell geprüft. Wenn sich deine Position stark ändert oder du den Arbeitgeber wechselst, benötigst du in der Regel ein neues KITAS. Wir unterstützen dich gerne bei der Prüfung und Beantragung.
Für unseren Service akzeptieren wir zahlreiche internationale Währungen. Aktuell kannst du in folgenden Währungen bezahlen: Akzeptierte Währungen: - AUD – Australischer Dollar - BRL – Brasilianischer Real - CAD – Kanadischer Dollar - CHF – Schweizer Franken - CNY – Chinesischer Yuan - CZK – Tschechische Krone - DKK – Dänische Krone - EUR – Euro - GBP – Britisches Pfund - HKD – Hongkong-Dollar - IDR – Indonesische Rupiah - INR – Indische Rupie - JPY – Japanischer Yen - MXN – Mexikanischer Peso - MYR – Malaysischer Ringgit - NOK – Norwegische Krone - NZD – Neuseeland-Dollar - PHP – Philippinischer Peso - PLN – Polnischer Złoty - RON – Rumänischer Leu - SEK – Schwedische Krone - SGD – Singapur-Dollar - THB – Thailändischer Baht - TRY – Türkische Lira - TWD – Taiwan-Dollar - USD – US-Dollar Wenn deine Währung nicht in der Liste steht, kontaktiere uns gerne – wir prüfen, ob wir sie hinzufügen oder eine alternative Zahlungsmethode anbieten können.
Nein. Ein Work KITAS berechtigt dich ausschließlich dazu, in der genau festgelegten Position und für den spezifischen Arbeitgeber zu arbeiten, der in deiner Arbeitserlaubnis (RPTKA/IMTA) eingetragen ist. Mehrere Jobs, Nebenjobs, Freelancer-Tätigkeiten oder Arbeit für ein anderes Unternehmen sind nicht erlaubt. Wenn du in mehreren Bereichen arbeiten möchtest, brauchst du zusätzliche Genehmigungen oder ein weiteres KITAS. Arbeit außerhalb des genehmigten Rahmens kann zu Bußgeldern, Abschiebung oder zur Annullierung des KITAS führen.
Ja. Familienmitglieder von KITAS-Inhabern — wie Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder — können ein Dependent KITAS (Familien-KITAS) erhalten. Damit dürfen sie für die gleiche Dauer wie der Haupt-KITAS-Inhaber legal in Indonesien wohnen. Ein Dependent KITAS berechtigt nicht zur Arbeit in Indonesien, bietet aber: - einen legalen Aufenthaltstitel - Zugang zu lokalen Dienstleistungen (Bankkonto, langfristige Mietverträge usw.) - die Möglichkeit, als Familie gemeinsam in Indonesien zu leben Kontaktiere uns gerne für weitere Details zu Voraussetzungen und erforderlichen Unterlagen.
Ja. Mit einem KITAS kannst du ein indonesisches Bankkonto (privat oder geschäftlich) eröffnen – das ist einer der großen Vorteile eines gültigen Aufenthaltstitels in Indonesien. Mit einem KITAS akzeptieren die meisten großen indonesischen Banken eine Kontoeröffnung. Typische Anforderungen sind: - dein Reisepass - dein KITAS (Karte oder e-KITAS) - deine NPWP (Steuernummer) – teilweise optional, je nach Bank - eine lokale Adresse in Indonesien Ein indonesisches Bankkonto erleichtert dir alltägliche Zahlungen, den Empfang von Geld und die Verwaltung deiner Finanzen vor Ort.
Wenn ein Inhaber eines Work KITAS seinen Job verliert, wird das KITAS ungültig, da es direkt an den Arbeitgeber gebunden ist. In diesem Fall muss der Inhaber den korrekten Beendigungsprozess einhalten, um den Einwanderungsbestimmungen zu entsprechen. Dazu gehören: 1. Benachrichtigung der Immigration und Durchführung des EPO (Exit Permit Only) zur offiziellen Schließung des KITAS. 2. Ausreise aus Indonesien, sobald das EPO ausgestellt wurde — außer es wird ein anderer gültiger Aufenthaltstitel beantragt. 3. Wenn ein neuer Arbeitgeber gefunden wird, muss dieser ein neues Work KITAS beantragen — das vorherige KITAS kann nicht übertragen werden. Wenn der Prozess nicht ordnungsgemäß durchgeführt wird, kann dies zu Overstay-Gebühren, Bußgeldern oder Problemen bei zukünftigen Visa-Anträgen führen.