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Du reichst deine Daten und Unterlagen bei uns ein, wir prüfen alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, und sobald deine Zahlung bestätigt ist, übermitteln wir deinen Fall an die Immigration. Anschließend bekommst du von uns einen konkreten Termin – für Foto und Fingerabdrücke musst du persönlich mit deinem Reisepass bei der Immigrationsbehörde erscheinen. Danach verfolgen wir den Vorgang weiter, bis dein neues ITK (Aufenthaltserlaubnissen) ausgestellt ist und melden uns, sobald es fertig ist.
Als finanzieller Nachweis für die KITAS für Remote-Arbeit gelten: - Bankguthaben der letzten 3 Monate: mindestens 2.000 USD und - Nachweis eines Jahreseinkommens von 60.000 USD oder eines Monatsgehalts von 5.000 USD Nachweise können auch in einem gleichwertigen Betrag in einer anderen Währung erbracht werden.
In vielen Fällen ja – ein Familien-KITAS lässt sich in der Regel an dein Remote Worker KITAS anhängen. Da der genaue Ablauf und eventuelle zusätzliche Unterlagen für die gemeinsame Verlängerung von Familienangehörigen je nach Fall variieren können, sprich uns bitte direkt an – wir erklären dir, was für deine Familie benötigt wird.
Für die Verlängerung des Remote Work KITAS benötigen wir fast dieselben Unterlagen wie für den Erstantrag. Die erforderlichen Unterlagen sind: - ein Farbscan der ID-Seite des Reisepasses (mit einer Restgültigkeit von mindestens 18 Monaten), - ein aktuelles Passfoto, - einen persönlichen Kontoauszug der letzten drei Monate, aus dem ein Mindestguthaben von 2.000 USD (oder gleichwertig in einer anderen Währung) hervorgeht, - einen Nachweis über ein Jahreseinkommen von mindestens 60.000 USD, - den Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen mit Sitz außerhalb Indonesiens - sowie das aktuelle KITAS bzw. ITK. - Ein Lebenslauf ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Alle Unterlagen können uns zugesendet werden, damit wir diese vorab prüfen können.
Ja. Die Verlängerung ist ein reiner Onshore-Vorgang: Du musst dich für den gesamten Vorgang in Indonesien aufhalten und persönlich zum Biometrie-Termin bei der Einwanderungsbehörde erscheinen. Das unterscheidet sich vom Erstantrag auf das E33G, den du auch von außerhalb Indonesiens stellen kannst.
Wir empfehlen, spätestens 30 Tage vor Ablauf deines aktuellen KITAS zu starten – das ist der früheste Zeitpunkt, zu dem der Antrag gestellt werden kann, und gleichzeitig der letzte sichere Moment, um zu beginnen, da der Antrag vor dem Ablaufdatum deines Aufenthaltstitels eingereicht sein muss. Melde dich bei uns, sobald dein Verlängerungstermin absehbar ist – wir behalten die Frist für dich im Blick.
Ja – du kannst dein E33G Remote Worker KITAS jetzt von innerhalb Indonesiens aus verlängern. Das ist eine recht neue Möglichkeit: Bis vor Kurzem musstest du nach dem ersten Jahr zwingend ausreisen und einen komplett neuen Antrag stellen. Wir übernehmen die Verlängerung inzwischen vor Ort für dich, wodurch sich dein Aufenthalt um bis zu weitere 360 Tage verlängert – ganz ohne verpflichtende Ausreise. Für den Termin bei der Einwanderungsbehörde musst du weiterhin persönlich in Indonesien sein, ein Flug raus und wieder rein ist aber nicht mehr nötig.
Ja – das E33G Remote Worker KITAS lässt sich verlängern. Solange du die Voraussetzungen weiterhin erfüllst (Jahreseinkommen, Kontostand und ein Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen außerhalb Indonesiens), kannst du es um weitere 360 Tage verlängern – und das immer wieder, Jahr für Jahr, ohne feste Obergrenze. Wir übernehmen den gesamten Verlängerungsprozess für dich, von Anfang bis Ende.
Der E33G führt nicht automatisch zu einem KITAP (permanente Aufenthaltserlaubnis) und gilt nicht als Basis dafür. Ein Wechsel z. B. in ein Arbeits-KITAS (E23) mit indonesischem Arbeitgeber ist möglich, erfordert aber einen separaten Prozess (inkl. RPTKA-Genehmigung).
Ja, du musst während des gesamten Verlängerungsprozesses im Land bleiben, u. a. wegen der biometrischen Erfassung vor Ort im Immigrationsbüro.