Grundsätzlich nein — ein Family/Spouse KITAS oder KITAP erlaubt keine Arbeit in Indonesien. In bestimmten Fällen kann ein Spouse KITAS/KITAP-Inhaber jedoch arbeitsberechtigt werden, aber nur dann, wenn:
- ein indonesischer Arbeitgeber ein Arbeits-KITAS sponsert, und
- eine gültige IMTA (Arbeitserlaubnis) beim Arbeitsministerium beantragt und genehmigt wird.
Ohne diese zusätzlichen Genehmigungen ist jede Art von bezahlter oder operativer Tätigkeit verboten. Das Family/Spouse KITAS gewährt lediglich das Aufenthaltsrecht, nicht das Arbeitsrecht.